| 释义 |
法律分析:
法律对于生产安全事故的具体责任没有规定。因为生产安全事故的发生有各种各样的原因，必须是事故调查组以事故调查得到的证据，依法确定事故责任和责任人。塔吊信号工指挥不当的，应当在指挥的范围内承担事故责任；一般情况下，仅有信号工指挥不当也不是造成事故的唯一原因。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
|