未入职是不是随时可以走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未入职是不是随时可以走
释义	法律分析：不是，可以和用人单位协商，用人单位同意的可以离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	招标后是多久?不签合同可以废标中标多久不签协议算废标中标之后在多少个工作日不签合同算废标？职工医保交几个月才能享受住院报销这个月交了社保,下个月住院可以报销吗？养老保险可以两个月一起交吗 -保险养老保险可以两个月一起交吗？养老保险交半年有间隔后续怎么交离职要多交一个月养老保险吗? 养老保险可以隔月交吗社保可以两个月一起交吗 -法律知识养老保险能交半年吗？食品流通许可证网上办理流程是什么 2023年夫妻私下协议离婚有没有效 2023年离婚一定要双方都签字吗 2023年夫妻私下协议离婚有效吗 2023离婚了非转农怎么办理手续如何避免在取保候审期间因法律程序变化而错失辩护机会？被告在律师会见期间需要签署保密协议吗？律师会见申请和保密工作如何兼顾？取保候审期间，被拘留人的知情权如何与保密原则协调？取保候审期间的问题咨询被取保候审期间可以向律师咨询吗？取保候审期间遇到法律问题怎么办？北京鼓风机厂破产案例指定期间指定权 law of officers on reserve service law of one thing, one price law of outer space law of particular enterprises law of peace law of physical culture and sports law of post law of postage stamps law of power and responsibility law of private enterprises law of prize law of procedure law of profits law of prosecutors law of publication law of public order law of public prosecutors law of real property law of reform through labor law of regional national autonomy law of relief law of remedies law of restitution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。