| 释义 |
法律主观：
非自愿解除劳动合同的原因包括：终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的等。
法律客观：
《劳动合同法》第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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