| 释义 |
清明节当天值班是三倍薪资。根据国家规章,清明节是我国的法定节假日,在清明节当天放假一天。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日薪资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。其余的两天是正常调休来的，如果是在其余的两天值班的话，那么是双倍薪资的。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的百分之二百的薪资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬。
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