劳动法59条内容是什么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法59条内容是什么 -法律知识
释义	法律分析: 第五十九条的内容是：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看	信用证诈骗罪的处理方式有哪些？触犯信用证诈骗罪的惩罚如何？信用证诈骗罪构成要件具体规定? 合同撤销或者无效的法规后果是什么合同撤销及无效的情形有哪些可撤销合同和无效合同的关系合同无效被撤销的法律后果是什么？合同无效或者被撤销的法律后果合同无效和被撤销的情形分别有哪些无效合同和被撤销合同应承担的法律后果合同无效和撤销法律后果是什么? 合同无效或者被撤销后有哪些后果劳动合同终止和解除有什么区别？劳动合同终止与解除的区别合同终止和合同终止的差别合同可撤销的情况合同撤销的五种情况是什么？合同可撤销的情况有哪些哪些情况能够撤销合同能够导致合同撤销的原因都有哪些合同可撤销的情况有哪些？导致合同可撤销的原因有导致合同可撤销的原因会导致合同解除的情形有哪些？合同终止与合同解除存在哪些区别 call to account call together call to the bar call up call-up call upon a prisoner calumniate calumniate sb. in order to have him persecuted calumniation calumniator calumniatory calumny calumny Calvo doctrine CAM camera camera, in Camera Stellate camp campaign campaign document campaign for campaign for secularization of marriage Camp David camp of prisoners of war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。