工作年限多少年以上可以年休15天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作年限多少年以上可以年休15天
释义	法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	试婚是否属于事实婚姻试婚和事实婚姻是否一样试婚是事实婚姻吗试婚是事实婚姻么试婚和事实婚姻是否一样的？试婚和事实婚姻是否一样的？试婚和事实婚姻是否一样试婚和事实婚姻是否一样试婚和事实婚姻是否一样试婚和事实婚姻一样吗？试婚是否属于事实婚姻试婚和事实婚姻一样吗试婚和事实婚姻一样吗什么是试婚司法鉴定测谎仪测试视频是怎样进行测谎的如何确认事实婚姻是否有效要如何去认定事实婚姻录取通知书不见了？录取通知书不见了? 什么情况下用询问通知书什么情况下用询问通知书什么情况下用询问通知书拿录取通知书要带什么证件蒸汽锅炉满水，会发生什么事故？供热温度达不到18度国家怎样退费 qualified imprisonment qualified indorsement qualified jurisdiction qualified majority Qualified Medical Child Support Order (QMSCO) qualified negotiation qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。