劳动合同解除主体错误怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同解除主体错误怎么办
释义	法律分析: 劳动合同解除主体错误的处理方式是，可以申请劳动仲裁进行撤销，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	分居法律规定的离婚条件有哪些自动分居离婚要具备哪些条件分居离婚的条件有哪些分居多长时间算离婚分居多长时间算离婚,分居离婚的条件是什么呢分居期间可以办理离婚吗分居多长时间算离婚,分居离婚的条件是什么？夫妻分居离婚条件有哪些如何算分居两年自动离婚? 分居几年可以自动离婚？分居几年能自动离婚分居离婚的条件因分居而离婚的条件是什么分居离婚要满足哪些条件分居是离婚的必要条件吗两地分居可以办理离婚吗夫妻分居离婚程序一般是什么因分居而离婚的条件有哪些分居后起诉离婚的条件有哪些？分居两年离婚的条件法律问题分居离婚所需条件有哪些分居需要什么才能证明可以离婚？两地分居如何办理离婚手续夫妻间分居离婚的条件包括哪些夫妻间分居离婚的条件包括哪些？分居几年可以办理离婚 commit an offense commit arson commit bigamy Commit, Commitment commit crimes commit crimes with firearms commit for trial commitment commitment commitment letter commitment to prison commit offenses against law and discipline commit physical assault and robbery commit physical assault or murder commit rape in succession commit rape on a woman commit robbery commit suicide commit suicide for fear of punishment commit suicide to escape punishment committal committed cost committed to prison committee committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。