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问题
未成年故意杀人会死刑吗?
释义
律师解析:
公司无理由解除劳动合同属于违法行为,可以通过仲裁或者起诉要求公司给予补偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
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更新时间:2026/1/21 5:34:17