网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习生离职需要办手续吗
释义
法律分析:实习生需要办离职手续。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
随便看
事故痕迹检测最快多长时间 -交通事故鉴定
车辆违法信息多久出来
多张信用卡欠款如何规划还款-逾期无力还款最佳处理方法
工伤认定多长时间下来
申请工伤认定的时限是多长时间?
该怎么确定劳动协议期限
劳动合同期限具体应该怎么确定
劳动合同期限怎么确定?
劳动协议期限该怎么确定
该如何确定具体劳动合同期限
劳动合同期限如何算?
要怎样确定劳动合同的期限
劳动合同期限该如何确定
劳动合同期限该怎么算
调解权应在什么期限内行使
论劳动争议仲裁时效的起算点
工伤赔偿时效起始计算方法
工伤赔偿的时效从什么时候开始计算
工伤赔偿计算的时间限制是什么?
工伤赔偿必须掌握的三大时效是哪三大?
工伤赔偿时间如何确定?
工伤赔偿标准时间是怎么计算的呢
工伤赔偿必须掌握的三大时效
工伤赔偿时效的怎么算
工伤赔偿申请的时限如何计算?
Destructive Device
destructiveness
Destructive Substance
destructive war
desuetude
detachable
detached office
detached office of people's procuratorate
detached tribunal
detail characteristics of fingerprints
detailed
detailed account
detailed catalog
detailed circumstances
detailed examination
detailed information
detailed ledger
detailed list of cargo
detailed list of goods
detailed list of the documents
detailed packing list
detailed procedures
detailed provision
detailed regulations for the enforcement of auditing law
detailed regulations on reward and punishments
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/30 10:47:52