领导要求发朋友圈合不合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	领导要求发朋友圈合不合法
释义	公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	合同违约金比例太低或太高怎么处理违约金过高该怎么办违约金过高应该怎么样判违约金过高的如何处理不同情况下的违约金，又是如何确定的呢？个体工商户有什么特点公司设立纠纷诉讼期限有什么要求公司债务纠纷诉讼时效怎么规定公司间债务纠纷有多久的诉讼时效公司起诉公司诉讼时效？公司诉讼时效一般是多长公司诉讼时效一般是多长时间公司分立后债权人应该向谁主张偿还债务有限责任公司不能清偿到期债务公司分立后原债权债务应当由什么承担公司分立后，债权人可以向哪些方面请求偿还债务？公司分立后债权人应向谁主张偿还债务公司分立后原有债权债务要怎么承担未成立公司的设立过程中的债务处理公司分立前的债务应向分立后的哪家公司追偿？公司分立情形下，公司债务的清偿顺序是怎样的? 公司分立债权债务的承担什么情况下有权起诉公司？分立后的企业债务应该如何清偿？分立后的企业债务应该如何清偿 procurement procurement contract procurement from the third country procurement of agricultural products procurement price procurement quotas of farm produce procurement service procuring prodecural administrative laws and regulations pro def. pro defendente doctrine all the people all truce alluvial deposits alluvion alluvion Alluvion / Avulsion all working time saved all wrongs must be corrected ally almanac alone alongside to alongside a long-standing debt along the coast

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