| 问题 | 军队文职是公务员吗 |
| 释义 | 军队文职并不属于公务员，此外，也不属于事业单位，可以将军队文职看成是公务员和事业单位之间的一种“新职业”。就任用的形式来看，军队文职人员一般是通过委任制或聘用制任用。 1、委任制。即直接任命，这种形式通常是在部队里面直接择优选择服役军人或退役军人，当然前提是通过相关用人单位的严格考核，达到合格标准后直接任用。 2、聘用制。也就是我们所说的考试，这种形式使面向社会统一招考的。被录取的报考人员会和部队用人单位签订聘用合同，一般是3-5年。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。 就像公务员、事业单位一样，文职人员的退出机制并没有很简单。连续两年考核不称职、有违法犯罪行为必须开除，除去这两种，大多文职人员都不会被辞退，只要安分工作，基本上可以干到退休。并且在文职人员连续两次续签聘用合同后，就可以享受终身合同，给大家更高一层的保障。 文职人员是参照事业单位人员进行管理的。很多人以为军队文职人员，会和现役部队军人一样，管理非常严格，与外界断绝一切联系，不能外出，没准还会有军事训练。公务员编制也叫行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不管国家财政什么事。 公务员一般指公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员） 法律依据： 《中国人民解放军文职人员条例》 第十二条 军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定。文职人员岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。 |
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