| 问题 | 社会保险减员选择哪一种可以申请失业 |
| 释义 | 员工辞职，在社会保险网上系统中办理减员时变更原因按劳动法规定，非企业原因的劳动者离职，不享受失业金和经济补偿金待遇。个人辞职，不享受；企业辞退，需补偿。 总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社会保险编号，到所在的社会保险中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社会保险机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社会保险经办机构之间处理。 具体的时间规定为？ （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社会保险经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。 （2）新参保地社会保险经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （3）原基本养老保险关系所在地社会保险经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社会保险经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 关于以上问题分析，不是主动离职才可以办理失业金，在失业60天内拿到退工单，去所属街道进行失业登记，完成后去所属劳动局带好退工单、身份证、社会保险卡进行办理失业金。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 |
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