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审慎监管措施有哪些
释义
法律主观：
监督检查有两种措施： 一是书面检查，即有权查阅与 劳动合同 、 集体合同 有关的材料。 二是劳动场所实地检查。 目前，我国在劳动执法领域实行 劳动监察 员制度。劳动监察员是县级以上各级人民政府劳动行政部门执行劳动监督检查公务的人员； 劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责。劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
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更新时间：2026/1/2 17:40:42