| 问题 | 如何判断主次责任的比例 |
| 释义 | 主次责任要怎么判断比例 1、第一种是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故： (1)机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任； (2)负主要责任的，承担80%的赔偿责任； (3)负同等责任的，承担60%的赔偿责任； (4)负次要责任的，承担40%的赔偿责任； (5)无责任的，承担10%的赔偿责任。 2、第二种是机动车与机动车之间发生交通事故： (1)负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任； (2)负主要责任的，承担70%的赔偿责任； (3)负同等责任的，承担50%的赔偿责任； (4)负次要责任的，承担30%的赔偿责任； (5)无责任的，不承担赔偿责任； (6)属于交通事故意外事故，各方均无责任的，视具体情况确定双方的赔偿责任； (7)属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。 两个人打架一个鼻梁二级轻伤经公处理如何判断 法律分析：对于故意殴打、伤害违法行为，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 两个人合并合并公司要怎么退出来 可以通过下列方式退股： 1.通过行使异议股东股权回购请求权退出公司。股东回购请求权是指当股东大会作出对股东利益有重大影响的决议时，对该决议表明异议的股东，享有请求公司以公平的价格收买其所享有有的股权，从而退出公司的权利。 2.通过解散公司退出公司。 在公司无故解除劳动合同会不会赔偿 公司非法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动局来公司仲裁需要什么材料 公司申请劳动仲裁应准备如下材料：申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 该内容由 王玉青律师 和 律说律答 共创回答 |
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