在职期间可以约定竞业限制吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在职期间可以约定竞业限制吗
释义	法律分析：在职期间可以约定竞业限制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。因此，用人单位可以与劳动者在在职期间约定竞业限制。
随便看	殴打出警辅警算作妨害公务吗殴打辅警算不算袭警医护人员要遵守的法规制度阻碍医护人员履行防治工作的承担哪些责任阻碍医护人员履行防治工作的承担什么责任阻碍医护人员履行防治工作的承担什么责任阻碍医护人员履行防治工作的承担什么责任？阻碍医护人员履行防治工作的承担什么责任被吓成精神病是否可以申请赔偿故意隐瞒真相订立附条件合同造成损失什么人担责打派出所辅警算袭警吗殴打辅警算不算袭警现场发生伤亡事故后,应采取哪些紧急处理措施？突发事件发生以后，对应急物资的调配标准是什么交通事故去谈赔偿怎么谈被人骂可以起诉对方吗？对方要起诉我,我要配合对方吗 -法律知识起诉需要双方到场吗？遭遇他人辱骂，如何依法维权？骂人是侵犯了什么权利？被人辱骂时如何维权？被别人无端辱骂损害名誉我可以起诉吗如果有人威胁我,我可以报警吗？受到威胁恐吓是否可起诉对方？别人威胁我可以起诉吗？变更诉权变更诉讼请求变更行政决定变更姓名登记变更许可内容变更原判变更之诉变价出售变价分割变卖变卖财产变卖财产偿还变卖财产换为现金变卖财产所得的钱变卖成现金变卖抵押财产权变卖抵押物的价款变卖资产变态反应变态犯罪心理学变态固着变态人格变态心理变态心理的犯罪变态心理犯罪人的矫治

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。