网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以提前两个月休产假吗 -法律知识
释义
法律分析:
女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
随便看
交通事故脚伤的赔偿项目有哪些
交通事故脚伤的赔偿项目有哪些?
交通事故足损伤如何进行赔偿?
交通事故压伤脚掌如何处理,交通事故的赔偿标准
交通事故足损伤如何进行赔偿
交通事故造成脚骨折如何赔偿
上班脚扭了算工伤吗 -工伤
上班途中脚扭伤能否申报工伤
车祸被撞了怎么赔偿
上司骚扰员工犯法吗 -人身损害赔偿
一直骚扰别人触犯了什么法?
频繁骚扰别人触犯了什么法律?
职场性骚扰法律认定的标准
我转发强奸犯照片强奸犯有权利告我吗
公司员工性骚扰可以告公司吗
老板骚扰员工可以告他吗 -法律知识
老板是否有责任对员工性骚扰行为承担后果?
职场性骚扰法律赔偿标准
职场性骚扰怎么要赔偿?
老板强制员工加班应该怎么办?
老板强制员工加班怎么办?
老板强制员工加班怎样办
老板能强迫员工加班吗
公司老板强迫员工加班怎么办
老板强迫加班犯法么
early morning
early phase
early postmortem phenomenon
early prediction of illegal behavior
early prediction of juvenile delinquency
early prediction of violations against the law
early predictive method of Glueck's juvenile delinquency
early prevention
early retirement benefit
early schools of law
early stage
early stages of development
early substantive test
early warning
earmark
earmark a fund for its specified purposes only
earmarked deposits for taxes
earmark of mortgage
earned income
earned premium
earnestly request
earnest money
earnest money contract
earnest money for probation
earnest payment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/28 17:22:00