| 问题 | 员工如何防范职务犯罪？ |
| 释义 | 法律分析： 职务犯罪是指在职务范围内，利用职务权力或者职务便利，侵吞国家、集体和个人财物或者非法索取其他人的财物的行为。对于如何防范职务犯罪，法律没有具体的规定。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第三百五十六条：“国家机关、企事业单位、人民团体、社会团体、基金会等组织的工作人员，有下列行为之一的，依照本法规定追究刑事责任：（一）滥用职权，致使本单位或者本人获得不正当利益的；（二）徇私舞弊，致使本单位或者本人遭受重大损失的；（三）玩忽职守，致使本单位或者本人遭受重大损失的；（四）国家机关、企事业单位、人民团体、社会团体、基金会等组织的工作人员，以威胁、贿买等手段，迫使本单位或者本人作出不当决定或者行为的。” 2.《中华人民共和国刑法》第三百五十七条：“尚未实施滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，但是情节严重，已经构成犯罪的，依照本法规定追究刑事责任。” 3.《中华人民共和国刑法》第二十三条：“本法规定的罪名和刑罚，应当按照犯罪的事实和情节，以及犯罪的危害程度和社会危险性，确定罪名和刑罚。” 因此，员工应该遵守职业道德，明确职责范围，不滥用职权，不徇私舞弊，不玩忽职守，保持良好的工作态度和职业操守，从而防范职务犯罪的发生。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。