| 问题 | 1994年七月什么颁布并于1995年1月1日起正式实施 |
| 释义 | 法律分析： 1994年7月5日《中华人民共和国劳动法》颁布，自1995年1月1日起施行。制定该法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。 |
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