网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
申请离职时间写哪一天
释义
法律分析:申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。 一般是要提前一个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
购买社保还不能认定劳动关系
缴纳社保是否可以认定劳动关系
交社保可以认定为劳动关系吗?
没有签劳动合同没有交社保,如何举证有事实劳动关系?
缴纳社保是否可以认定存在劳动关系
缴纳社保是否是确定劳动关系
购买社保是否为劳动关系?
没有劳动关系的可否买社保
有缴社保是否明确有劳动关系
不购买社保算劳动关系吗
缴纳社保是否认定劳动关系
不购买社保算劳动关系吗?
交社保是否就存在劳动关系
仲裁和解对方不赔偿怎么办?
合同纠纷无法和解怎么处理?
人力资源公司不交社保违法吗 -法律知识
人力资源公司不交社保违法吗?
用人单位不给员工交社保违法吗
公司没有帮员工买社保是违法吗
公司没帮员工买社保属于违法吗
检察院认罪认罚签了到法院不认怎么办
不签认罪认罚法院可以判决吗
如何在当地办理娱乐经营许可证?
娱乐许可证在哪里办理 -法律知识
娱乐经营许可证如何办理?
judgment of first instance
judgment of first instance of an administrative action
judgment of indeterminate sentence
judgment of modification
judgment of "not guilty"
judgment of second instance
judgment of second instance of an administrative action
judgment of specific performance
judgment of the court
judgment on prestation
judgment or sentence affirmed in status quo
judgment payable
judgment pronouncement rally
judgment quasi in rem
judgment rates
judgment receivable
judgment record
judgment rolls
judgment seat
judgment sum
judgment summons
judgment void on its face
judgment with reserves
judicative
judicatory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/6 4:08:17