| 问题 | 南京人才安居政策 |
| 释义 | 一、南京人才安居申请条件 1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。 2、符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。 3、本市户籍，且住房未达本办法确定的安居标准或非本市户籍、在宁无自有住房，且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。 二、申请流程 ①企业对照人才安居适用范围，在人才安居信息管理系统，在线输入“统一社会信用代码”，经系统分配至纳税所在区(管委会)发改部门查验，在线注册后，提交人才安居申请。 ②各类人才对照认定标准向企业提出申请。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示5个工作日，公示无异议后，由企业统一进行在线申报，经系统分配至区(管委会)人社部门进行初审。 ③人才安居工作实行并联审批、按季公示，人才认定部门将认定结果移送至市房产部门。市房产部门汇总审核结果，确定人才的安居方式及标准，每季度末将人才安居名单向社会公示5个工作日。 三、南京人才安居补贴标准 1.A类人才安居标准是什么？ A类人才和在本市承担国家（国际）重大战略项目的特殊人才（团队），实行“一人一策、一事一议”。 2.B类人才安居标准是什么？ B类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。 申请共有产权房的，面积为150平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%； 申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%，最高200万元； 申请人才公寓的，面积为150平方米左右； 申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月7500元。 3.C类人才安居标准是什么？ C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。 申请共有产权房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%； 申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%，最高170万元； 申请人才公寓的，面积为120平方米左右； 申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。 4.D类人才安居标准是什么？D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式。 申请共有产权房的，面积为90平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额； 申请人才公寓的，面积为90平方米左右； 申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月3600元。 5.E类人才安居标准是什么？ E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。 申请公共租赁住房的，面积为60平方米左右； 申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月2400元。 6.F类人才安居标准是什么？F类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。 申请公共租赁住房的，面积为30平方米左右； 申请租赁补贴的，租赁补贴标准按照南京市政府关于加快推进公租房货币化保障的实施意见执行。 注意事项： 其中，A类人才由市人才安居工作领导小组认定;B、C、D类人才及相当于B、C、D类的人才,由市人社部门会同相关部门认定;E、F类人才由各区(管委会)人社部门认定。 通过项目合作方式及非企业引进的A、B、C类人才,经市委组织部(市人才办)、市人社部门会同相关部门认定,市人才安居工作领导小组批准,可参照本办法享受人才安居。 法律依据： 《南京市人才安居办法（试行）》 |
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