加班算调休三个月休不完作废 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班算调休三个月休不完作废 -法律知识
释义	法律分析：公司安排你补休你应当休息，否则认为你义务加班，最终超过2个月时间不再给予额外的休息是合法的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	新交规越线停车不处罚第二顺位抵押是什么意思武汉各区士官安置岗位 12年兵退伍分配什么样的工作异地提电子档需要几天慢病异地拿药应该怎么报销 2023年土地储备中心职能职责 2023年有限空间作业证在哪里办理集体土地转让合法吗农村集体产权制度改革什么意思农村集体产权制度改革是什么商业产权怎么分割什么叫农村集体产权制度改革集体产权的房子在离婚时时怎么分割转让集体土地使用权是否合法农村集体产权制度改革什么意思所有权和经营权如何分离？集体产权和个人产权的区别集体产权和小产权的区别集体土地怎么转让才合法共有产权如何归到一个人名下集体建设用地使用权可以转让吗共有产权如何归到一个人名下宅基地所有权资格权三权分置是什么意思农村集体产权是指什么 job environment job evaluation job evaluation system job performance job priority job qualification certificate job rating job-related invention or creation job responsibility system job rotation job safety job safety training job security job specification job subsidy job training in rotation job training on schedule job vacancy John John Doe John Doe join join a gang join a partnership joinder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。