| 释义 |
法律分析：企业应当采取措施保障员工的健康和安全。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对员工的安全、劳动保护和职业卫生，应当符合国家的有关规定。同时，《中华人民共和国安全生产法》也明确规定，用人单位应当提供符合国家安全生产标准的劳动条件和必要的劳动保护措施，预防和减少事故和职业病的发生。因此，企业可以通过提高工作环境、加强员工培训等方式降低工伤风险。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“用人单位应当保障员工的安全、健康，采取必要的措施防止劳动安全事故和职业卫生事故的发生，确保劳动者身体健康。”
2. 《中华人民共和国安全生产法》第四条：“用人单位应当依照国家规定，提供符合国家安全生产标准的劳动条件和必要的劳动保护措施，预防和减少事故和职业病的发生。”
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