工作年限是月对月还是年对年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作年限是月对月还是年对年
释义	法律客观：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	劳动合同与实际不符应该怎么样办? 劳动合同与实际工资不一致怎么办社保与劳动合同不一致是否合法参保单位和劳动合同不一致怎么办劳动合同和社保不一致怎么办工资与劳动合同不符咋办? 工作内容与劳动合同不一致工资和劳动合同不一致合同与劳动法不符以哪个为准？？劳动合同和社保不一致是否合法？每个地方的劳动合同都一样吗？劳动合同与实际工作内容不一致工作内容与劳动合同不符劳动合同与实际工作内容不符劳动合同和实际工资不一致如何仲裁？劳动合同和工作单位不一致法律问题劳动协议和工作单位不一致？劳动合同和上班单位不一致参保单位和劳动合同单位不一致合法么劳动合同签订单位与实际工作单位不一致实际上班公司和劳动合同不一致,确定劳动关系社保和合同单位不一致参保单位和劳动合同单位不一致是否合法劳动合同和实际单位不同参保单位和劳动合同单位不一致合法吗？ Competition In Contracting Act (Cica) competition law competitive administrative department for civil aviation 调查知情人调查职能调查执行书调查嘱咐书调查专用证明调查专约调查罪行调动调度命令调剂合同调剂商品调节税调节作用调解调解笔录调解程序调解达成协议调解的程序调解的范围调解方法调解规则调解结果

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：