理发店不提前离职后果 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	理发店不提前离职后果 -劳动合同
释义	法律分析：可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	最迟不得超过几小时上报有关部门交通事故上报时间不超过几小时落实中央八项标准及其实施细则精神的具体措施落实中央八项标准及其实施细则精神的具体措施转作风办实事求实效：公安部集中推出十六项便民利民措施强迫孩子做家务犯法吗 -法律知识家务劳动经济补偿制度家务劳动补偿金额怎么算家务劳动经济补偿制度法律问题家务劳动补偿可以约定吗家务劳动补偿和经济帮助的区别家务劳动补偿可以在什么时候提出家务劳动经济补偿制度家务劳动补偿和经济帮助的区别劳务公司民工工资需要全员申报吗家政公司和家政人员存在劳动关系吗家务补偿费的规定家政公司和家政人员存在劳动关系么劳务公司民工工资需要全员申报吗？家人强迫我做不想做的事情犯法吗 -民事诉讼强迫别人做事犯法吗强迫别人做事情犯法吗强迫别人做事犯法吗强迫别人做事违法吗？强迫别人做事违法吗 prevention during the crime prevention effect prevention function prevention link prevention measure prevention of accidents prevention of crime prevention of crime in the family prevention of crimes prevention of crimes doctrine prevention of danger prevention of double taxation prevention of double taxation and tax evasion prevention of fires and explosions in enterprises prevention of first offense prevention of juvenile delinquences prevention of juvenile offenses prevention of marine pollution prevention of marine pollution from land-based sources prevention of pollution of the sea prevention of sexual crimes prevention of the crime of genocide prevention of unfair competition prevention of unfair technological competition prevention of using the nuclear weapons and thermonuclear weapons

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