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实习期不签劳动合同
释义
实习期通常是指在校学生在毕业前，与用人单位进行的一种实践性学习。实习期间，学生的身份仍然是学生，而不是公司的正式员工。因此，实习期间一般不签订正式的劳动合同，而是签订实习协议。实习协议通常规定实习生的职责、待遇和双方的权利与义务。在实习期结束后，如果实习生表现优秀，并且公司有意愿雇佣该实习生，公司会与实习生签订正式的劳动合同。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间：2026/2/3 0:56:18