| 问题 | 职务犯罪的行政责任适用是否影响官员的任免？ |
| 释义 | 法律分析：职务犯罪是指公职人员在履行职务过程中，利用职权或职务便利，以行贿、受贿、挪用公款、滥用职权等方式为自己谋取利益或者为他人谋取利益，侵害国家和人民利益的违法行为。对于职务犯罪，行政责任和刑事责任都要承担。当官员涉嫌职务犯罪时，对其进行了行政处罚或者刑事惩罚，是否会影响其在后续的任免中？ 法律依据： 1. 《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定：“公务员有下列行为之一的，给予行政记过、行政警告、降级、撤职或者开除处分；情节严重的，依法追究刑事责任：……（二）利用职务上的便利，在干部选拔任用、招标投标、承揽工程、安排工作、调整职务等方面为他人谋取利益的；……” 2. 《中华人民共和国公务员任职条例》第二十五条规定：“担任一定职务的公务员，涉嫌犯罪或者触犯纪律，应当立即进行调查，并视情节给予处理。根据处理结果，对涉嫌犯罪人员应当及时提请有关机关依法处理；对触犯纪律人员，应当及时予以纪律处分，情节严重的，应当依法追究刑事责任。” 3. 《国家工作人员处分条例》第二十五条规定：“国家工作人员有以下情形之一的，应当予以开除：……（七）涉嫌犯罪，正在接受调查的；（八）判处刑罚，正在服刑期间的。” 4. 《中华人民共和国宪法》第八十二条规定：“国家机关工作人员必须恪尽职守、廉洁奉公，不得滥用职权、徇私舞弊、接受贿赂。” 综上所述，涉嫌职务犯罪的官员被处以行政处罚或刑事惩罚，可能会影响其在后续的任免中。根据相关法律规定，对于涉嫌犯罪的官员，应当立即进行调查，并视情节给予处理。对于涉嫌犯罪的国家工作人员，在接受调查期间和服刑期间，都不适宜担任公职。在官员的任免过程中，当其涉嫌职务犯罪或受到行政处罚或刑事惩罚时，应当根据实际情况进行综合考虑。 |
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