员工不服从公司岗位调动，公司不记考勤不发工资应该怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不服从公司岗位调动，公司不记考勤不发工资应该怎么办？
释义	单位未经劳动者同意，调换岗位属违法行为，可以申请劳动仲裁。通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
随便看	年检逾期抓一次罚一次? 汽车年检超期不到一个月,怎么办检车超过多久算逾期未检检车超过多久算逾期未检汽车超过规定时间内没有审车有什么影响吗汽车超过规定时间内没有审车有什么影响吗审查起诉超出法定期限有什么后果汽车超过规定时间内没有审车有什么影响吗汽车超过规定时间内没有审车有什么影响嘛停职检查期限通常不超过多久呢审查起诉超出法定期限有什么后果汽车超过规定时间内没有审车有什么影响吗汽车超过规定时间内没有审车有什么影响吗审查起诉超出法定期限后果是什么汽车超过规定时间内没有审车有什么影响吗免检期内逾期未检验会有怎样的后果停职检查期限通常不超过几个月审查起诉超出法定期限有什么后果？审查起诉超出法定期限有什么后果审查起诉超出法定期限后果是什么劳动时间太长怎样取证劳动仲裁的举证期限是多久工程质量保证期年限工程超过质保期出现质量问题工程质量保证期年限 claim Claim claimable assets in foreign currency claim against a governmental agency claim against an estate claim an indemnity claimant Claimant claimant claimant for administrative compensation claimant for compensation claimant for indemnity claimant for judicial redress claimant for reconsideration claimant for revocation of a patent claimant government claimant of recourse claimant's ledger claimant state claim authorship claim based on nonconformity claim based on physical loss or damage claim clause claim cooperation clause claim damages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。