| 释义 |
法律分析：
没有法律禁止公司不能搞全员营销；全员营销的任务完成，提高业绩是领导的目的之一，不是全部的目的；通过这一方式可以推广为客户服务的理念，通过赢得客户才能赢得市场赢得利润；认为任务重，因为是原来没有任务；试运行一段，公司会认真分析相关结果的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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