可以预支工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以预支工资吗
释义	法律分析：目前这种行为没有任何法律法规约束，完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。预支工资就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。用人单位要按照规定的时间，向劳动者支付一定的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	财产侵权法律责任具体是什么侵权包括财产权益纠纷吗侵权人的财产不足支付应该先承担哪项责任财产侵权损害赔偿请求权可以转让吗侵权责任包括财产损害吗？财产损害赔偿纠纷属于侵权纠纷吗财产侵权能要求损害赔偿吗侵权人因侵权所得利益难以确定侵权人财产不足以支付应先承担哪个责任六神侵权案怎么调解 -法律知识侵犯财产适用侵权责任法吗财产损害赔偿是否是侵权之诉侵权法财产损失赔偿是什么财产侵权民法典第三人侵权造成的损害怎么进行处理侵权责任是否包含财产损害? 民法典侵权造成财产损失如何赔偿财产侵权法律责任赔偿民法典侵权人应当承担什么责任？财产损害赔偿纠纷是侵权纠纷吗财产损害赔偿是侵权纠纷吗？租房子水管老化漏水是谁的责任 -法律知识侵犯未成年人隐私的行为需要什么处罚侵犯未成年隐私给予什么处罚未成年侵犯隐私权的法律规定到岸价格到岸价格合同到岸价格加班轮费用价到岸价格加关税价到岸价格加汇费及目的港价到岸价格加利息价到岸价格加内河运费价到岸价格加卸货价到岸价格加佣金及利息价到岸价格加战争保险价到岸价格结关费用价到岸价格净价到岸轮船舱底交货价到岸轮船吊钩下交货价到岸品质到岸重量到案到达报告到达地付运费到达港到达国到达路到达目的地到达日期到达生效原则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。