打暑假工要多少岁?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	打暑假工要多少岁?
释义	法律分析：根据我国法律规定，未满16周岁的，不能打暑假工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	社保补贴是什么意思? 失业补助金系统比对什么意思补贴社保什么意思社保补助是啥意思就业补助金是什么意思社保差额补贴怎么领取 2023年复读政策的规定有哪些代开普通发票的范围是代开普通发票的范围代开的发票有什么区别代开普通发票的范围服务类的发票有几种？开专用发票和增值税普通发票的区别增值税普通发票和增值税专用发票的区别增值税普通发票和专用发票有什么区别怎么区别增值税专用发票和普通发票增值税专用发票和增值税普通发票有什么区别增值税专用发票与增值税普通发票的区别是什么？什么是股权转让和重组股权转让是不是重组公司重整股权可以转让吗股权转让涉及重大资产重组吗股权转让属于重组么？股权转让是重组吗电价是由什么部门规定 lump sum settlement lump-sum settlement lump sum system of contracting lump sum towage contract lump work lunacy lunatic lunatic asylum lunatic criminal lung death lung of the drowned lurch lure lure into lurking Lusaka Manifesto lust murder luxuries tax L visa lying in grant Lying In Wait lying officer lyncher lynching lynch law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。