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文职体重超标还有机会吗 -法律知识
释义
法律分析:
参加体检,如果你成绩特别优秀,或是选择的岗位竞争人数少,有可能会放宽标准。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条 事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
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更新时间:2026/2/8 2:46:33