| 问题 | 杭州萧山区f类人才认定标准 |
| 释义 | 萧山区人才分为高层次人才和中级人才，高层次人才包含A、B、C、D、E五类人才，中级人才为F类人才。 二、申请范围和条件 在我区用人单位(不含省、部、市属在萧单位)工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合杭州市和萧山区人才分类目录规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我区人才分类认定。 三、申请材料要求 1.A、B、C、D、E类人才填报《杭州市高层次人才分类认定申请表》，F类填报《杭州市萧山区F类人才认定申请表》(表格通过系统在线填写并打印)。 2.相关附件材料，根据不同人才类别，按照申请系统具体要求上传，所有上传材料均需原件扫描上传。 四、办理部门 1.受理部门：A、B、C、D、E类人才，教育、卫生系统事业单位的人才分类认定由区教育局、区卫健局预审受理，其他单位的人才分类认定由区人才服务中心统一预审受理；F类人才统一由区人才服务中心受理。 2.审核部门：A、B、C、D、E类人才分类认定材料由市级相关部门审核。F类人才分类认定材料由区人力社保局等相关部门审核。 3.核准部门：A、B、C、D类人才认定由市委人才办会同市人力社保局负责核准，E、F类人才认定由区人力社保局负责核准。 受理部门负责核对相关信息，材料不完整或上传的相关附件材料与原件不一致的不予受理。申请材料由受理部门先在系统上预审，预审通过的，线下到现场将相关材料原件、复印件送相应受理部门审核（F类人才认定不需提交纸质材料核验）。 法律依据：《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》第二条申请材料要求1.身份证件。2.《杭州市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的。 |
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