网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司停业员工怎么办
释义
法律主观：
用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。 用人单位破产、终止或者解散的,应当依照法律、法规规定清偿所欠劳动者的工资。
随便看
河北2022年职工薪？
重大误解的构成规章是什么？
扒小三衣服犯法么？
划痕险可以做全车漆吗？
划痕险可以做全车漆吗？
购买车身划痕险的条件
居民区汽车喷漆允许吗 -法律知识
社会工龄年假
玩网络彩票收到派出所电话 -法律知识
玩网络彩票收到派出所电话 -法律知识
个人培训班违法吗
公职教师办培训班可以开除吗
以培训为名义公款旅游
新婚姻法一方患抑郁症
新婚姻法一方患抑郁症
新婚姻法一方患抑郁症
新婚姻法一方患抑郁症
婚姻法关于重度抑郁症的规定?
婚姻法关于重度抑郁症的规章？
婚姻法关于重度抑郁症的规定 法律问题
婚姻法关于重度抑郁症的规定
婚姻法关于重度抑郁症的规定？
抑郁症在婚姻法上怎么规定的？
60岁退休计发月数
省级教育行政部门指什么
covenants, conditions & restrictions (CC&Rs)
covenant that runs with the land
适当补偿
适当处罚
适当措施
适当当事人
适当的权限
适当的照顾
适当的注意
适当地履行合同
适当赔偿
适当性审查
适当证据
适当注意
适当注意亦不能发现的潜在缺陷
适格被告
适格原告
适航保证书
适航管理
适航能力
适航审查
适航行政管理行为
适航性
适航证
适航状态
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/3 7:26:22