拒签劳动合同可开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拒签劳动合同可开除吗
释义	法律分析：劳动者拒签劳动合同，单位可以与其解除合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	上海市宝山区交通违章要怎么处理三墩交警中队处理违章？江苏省南京市鼓楼区交通违章什么时间可以处理上海市宝山区交通违章要怎么处理南京驾驶证损毁换证怎么办江苏省南京市鼓楼区交通违章要怎么处理南京驾驶证应该如何注销江苏省南京市鼓楼区交通违章要怎么处理江苏省南京市鼓楼区交通违章什么时间可以处理上海市宝山区交通违章要怎么处理 2023年儿童用户口本怎么取机票儿童机票没带户口本怎么取票儿童网上订机票用户口本怎么取票儿童没有户口本怎么取飞机票父母把房产过户给子女需要所有子女同意吗涉外交通事故可以调解吗? 仲裁开庭后，赔偿金可以变更吗？怎么变更？仲裁口头还是书面变更索赔的要点有哪些涉外交通事故可以调解吗？仲裁中调解有哪些表现形式异议出现后，交通事故理赔中的调解和仲裁如何进行？仲裁开庭时能否变更仲裁请求公司形式怎么变更? 春节后返乡怎么办 psychopothy psychosensory disturbance psychosexual abnormality psychosexual disorder psychosis psychosis criminal psychotherapy psychotherapy of the offender psychotic psychotic symptoms psychotropic psychotropic drugs psychotropic substances psyhopathia PTO ptomaine poisoning public Public public public public accommodation public accumulation fund public adjuster public administration public administrator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。