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问题	工伤休息了一年还有年假吗
释义	法律分析：工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。因此工伤休息了一年还有年假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
随便看	解除关系损害赔偿的过错方是如何确定的国家赔偿中不予赔偿的三种情形是哪三种？什么时候解除关系的无过错方有权请求损害赔偿什么情况下导致解除关系无过错方有权请求损害赔偿在什么情形下无过错方可以要求损害赔偿请求解除关系损害赔偿的情形哪些情形下的无过错方有权要求损害赔偿解除关系过错赔偿该怎么申请在哪些情况下，无过错方有权请求损害赔偿解除关系时哪些情形可以请求损害赔偿？在什么情况下无过错方可以要求损害赔偿解除关系损害赔偿过错责任的认定关于解除关系损害赔偿责任的构成要件？解除关系时无过错一方可要求对方赔偿吗无过错方何种情况下才有权请求损害赔偿哪些情形下可以请求解除关系损害赔偿哪些情形无过错一方可请求损害赔偿无过错方有权请求损害赔偿吗无过错方请求解除关系损害赔偿合法吗？离婚时无过错方有权请求损害赔偿的情形有解除关系过错赔偿的条件在什么情况下，无过错方可以要求损害赔偿？解除关系损害赔偿请求权的行使条件是怎样的解除关系过错损害赔偿构成条件包括什么提起解除关系过错损害赔偿的情况有哪些 approval of model approval of the court upon verification approval of treaty approval system for the issuance of securities approve approve an arrest approved acceptance approved budget approved school Approvement approve to arrest approving norm appurtenance appurtenances Appurtenances, Appurtenant appurtenant A Prendre a principal in the second degree a priori a priori a priori assumption a priori theories of law and justice aptitude test a public prosecuting speech AQL

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