问题 | 只有工资条可以申请劳动仲裁吗 |
释义 | 法律分析: 只有工资条是可以申请劳动仲裁的。工资条能够证明双方存在劳动关系,劳动者与用人单位产生劳动争议的,只有工资条可以与用人单位协商,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 |
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