没签合同,能立马走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同,能立马走人吗
释义	答：即使劳动者同单位没有签订劳动合同，但存在事实劳动合同关系，劳动者仍然需要提前三十日通知用人单位，如果在试用期期间，提前三日即可。法律依据：《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	烧伤重疾险是否对不同程度的烧伤进行不同的赔付? 如果我是因为先天性问题导致登革热，保险公司还能赔吗? 摔伤后颅内出血需要治疗多长时间保险公司拒赔先天性导致的登革热，有法律依据吗? 重疾险对于先天性登革热的赔付是否充分？意外伤害险是否可以赔偿饮酒过量致死烧伤引发昏迷，重疾险拒赔是否合理？如果父母双亡,孩子怎么办产后大出血商业保险理赔吗生孩子大出血死亡医院有责任吗产后大出血商业保险理赔吗产后大出血商业保险理赔吗网格证明是怎么样子？网格证明是怎么样子？网格办属于哪个部门？网格化管理的目的和意义法律问题网格线上停车怎么处置压网格线怎么处置网格办属于哪个部门网格线上停车怎么处置压网格线怎么处置网格线上停车怎么处置？社区网格员岗位网格线内停车不能超过几分钟商标注册公告日期 determination determination determination of boundary determination of crime determination of declaration determination of gaps in law determination of locus delicti determination of property of nobody determination of punishment determination of reserved domain and its effects determination of semen determination of sex by bloodstain determination of terminating an action determination of the place of a tortious act determination of unclaimed property determination to dismiss an appeal determination to dismiss a prosecution determinative force determinative norm determine determine a case determine a crime determine as guilty determined guilty determined intention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。