在工厂上班生病了被老板辞退怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在工厂上班生病了被老板辞退怎么办？
释义	法律分析：医疗期内公司直接解除劳动合同，属于违法解除，可以申请劳动仲裁要求该单位支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）和医疗补助金（最长12个月工资）；法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	驰名商标可以转让吗驰名商标转让的流程是什么？鞋子折旧费该怎样算运费个税怎么计算？协议适用合同法吗？协议是不是等同于合同法律问题协议书跟合同是相同的吗施工协议也属于协议吗协议与合同的区别是什么协议和合同有啥区别协议与合同有什么区别? 协议与合同区别是什么协议合同的区别是什么协议与合同的区别是什么协议属于合同么. 协议和合同一样吗 -法律知识合同范畴有哪些合作协议属于什么合同性质？协议书与合同书的区别是什么 -法律知识协议跟合同一样吗 -合同订立协议书与合同的区别有哪些协议书与合同有什么差别合同书和协议书的区别？协议是否等于合同么水土保持补偿费的政策是什么？ economic security department economic self-determination economic servitude economic, social and cultural rights economic sovereignty economic status economic statute economic structure economic subject economic suit economic system economic theories of law economic tort economic treaty economic tribunal economic union economic unity economic value economic work for reform through labor economic zone economist economy economy and efficiency audit economy jurisdiction court economy of reform through labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。