| 释义 |
干部监督室是负责监督和管理党员干部工作的机构，主要职责包括对干部选拔任用、调整任免、考核奖惩等方面的监督和指导。干部监督室还负责收集和处理干部工作中的投诉、举报和申诉等问题。
干部监督室是一个由党委或政府等行政机关设立的专门机构，其主要职责是监督和管理党员干部的各项工作。具体而言，干部监督室需要对干部选拔任用、调整任免、考核奖惩等方面进行审查和监督，并及时向党委或相关领导上报相关情况。此外，干部监督室还需要负责收集和处理干部工作中的投诉、举报和申诉等问题，保证干部工作的公正、公开和透明。干部监督室在实际工作中也需要与其他相关部门和机构密切合作，例如人力资源部门、纪委监察部门、组织部门等，共同推进干部工作的规范化和科学化。
干部监督室的设立有什么重要意义？干部监督室的设立可以保证干部工作的公正、公开和透明，提升干部的工作素质和廉洁自律意识，促进党员干部队伍的建设和发展。同时，干部监督室的设立还可以提高干部选拔任用的科学性和准确性，保证人才的优化配置和充分利用。
干部监督室是负责监督和管理党员干部工作的重要机构之一，其职责涵盖了干部工作各个环节，对于提高干部队伍的整体素质和廉洁自律意识具有重要意义。在实际工作中，干部监督室需要保持高度的责任感和使命感，加强与其他相关部门和机构的沟通和协作，推动干部工作不断向着规范化、科学化方向发展。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第二十五条 监察机构应当根据工作需要设立专门机构负责对公务员的考核、奖惩、受聘用和任免等活动进行监督。
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