| 问题 | 社保交满十五年能领失业金吗 |
| 释义 | 失业金只有在失业时申请领取,交满十五年社保可以办理退休。社保交满15年后办理退休年龄要求:男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,达到国家规定的退休年龄。办理养老金领取手续分两种情况： 1、有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理； 2、灵活就业人员在达到退休条件前一个月，由本人携带身份证到当地社保局申请办理退休。 一、退休后医保卡要怎么更改 退休人员医保卡不能用，是因为退休人员按月领取了养老待遇以后，没有及时办理基本医疗保险退休一次性缴费手续。也就是说，在办理了养老保险的退休手续后，还要办理基本医疗保险的在职转退休手续。 根据相关文件规定，参加基本医疗保险的个人（包括单位职工和灵活就业人员），达到法定退休年龄时基本医疗保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满25年，实际缴费年限满5年以上，用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费，按照规定即可享受退休人员基本医疗保险待遇。 但参保人员应当及时办理“在职”转“退休”的医疗保险变更手续，并缴纳一次性大额医疗保险费，累计缴纳基本医疗保险费未达到缴费年限规定25年的，还应当一次性补缴不足缴费年限的基本医疗保险费。未及时办理相关手续的，不享受退休人员基本医疗保险待遇。因此，参保人员在办理了养老金领取手续后，必须立即到社保局办理医疗保险的“在职”转“退休”手续并补缴相关费用，否则，基本医疗保险待遇就会受到影响，出现看病买药刷不了医保卡的现象。 对于部分没有参加基本养老保险，只参加基本医疗保险的参保人员，当男性年满60周岁，女性年满55周岁时，同样也要及时办理医疗保险由“在职”转为“退休”的手续。 二、女性灵活就业人员多少岁退休 女性灵活就业人员五十五周岁可以退休。一般来说，女性职工的退休年龄为五十岁，而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁，且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同，女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。 三、办理退休的流程有如下： 1、由退休人员填写相关退休审批表格； 2、由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批； 3、审批通过的，就享受退休人员的身份； 4、办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。 四、办退休需要以下材料： 1、公民的居民身份证； 2、户口本复印件； 3、证件照； 4、存档证； 5、失业证和社会保险公司的历年缴费单等。 总而言之，女性灵活就业人员五十五周岁可以退休，一般当事人累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。当事人需要携带基本身份证明、失业证和社会保险公司的历年缴费单等资料前往用人单位办理退休。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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