| 释义 |
行政制裁包括行政处分、行政处罚和劳动教养三种。国家行政机关依照行政法规对违法乱纪，但尚未构成犯罪的公民的处罚或处分即行政制裁。对于违法行政法律法规的公民，给社会带来了危害和一定的不良影响，因此要对这些公民要进行行政制裁。
一、行政制裁的实施条件：
1、违反行政法规或内部规章制度确定的义务或纪律；
2、行为人(包括组织和个人)主观上必须有过错，即有故意或过失；
3、违法失职行为已经超过了批评教育的限度。
二、行政法律责任的构成要件：
1、行为主体。行政违法是行政责任的前提，如果行为主体的行为尚未构成行政违法，行政责任就没法产生；
2、行政责任。现代法治社会，不仅要求权力(权利)、职责(义务)的法定，而且要求对责任的承担也必须有法律依据。因此，承担行政责任的方式、内容等都应当由法律规定。否则承担责任就很难做到；
3、责任能力。行为主体不具有法定的责任能力，即使其行为构成了行政违法，也不被追究或者承担行政责任。对行政主体来说，其责任能力的确认没有特殊的要求，只要是国家行政机关或者是被法律、法规授权具有行政主体资格就可以;而对行政相对人中的公民而言，法定责任能力的认定，必须是达到法定的年龄、具有正常的智力等，否则即使有行政违法行为存在也不能追究行政责任；
4、行为过错。行为的作出是主观和客观的统一，行为主体不承担主观上无过错的行为的责任。
法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第九条 行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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