| 问题 | 企业员工可以当兵吗 |
| 释义 | 很多的人心中都藏着一个军人的梦想，从小我们就觉得军人威风凛凛，是保家卫国的英雄好汉。不过可能因为各种各样的原因，我们在成长的过程中，没有抓住参军的机会。现在已经工作的人们，如果想实现自己的军人梦，要怎么入伍呢? 一、什么是应征入伍 应征入伍是指从2010年开始部队每年从应届高校毕业生中征收义务兵。根据国家关于征集普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役工作的总体部署和安排，2010年高校毕业生入伍预征工作在5、6月份进行。冬季征兵在9—12月进行。 二、在职人员怎么参军入伍 原则上：党政机关和行政事业单位在编人员入伍后，除享受国家规定的现行优惠政策以外，还享受保留原单位职级不变，工资福利待遇按在岗在职人员正常发放;服义务兵役期间视为到艰苦一线岗位锻炼; 服役期满后，仍回原单位工作，并在干部选拔任用时优先使用;服兵役期间干部年度考核以部队考核为主，人事部认可。这是有规定的，发给离职当月全额工资、奖金及各种补贴的。 70%工资是你入伍后家庭享受的优待金，这个也是有所在单位发的。职工入伍的士兵待遇包括：一是发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。《征兵工作条例》第27条规定：“被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。” 二是用人单位继续与其保持劳动关系。 三是家属继续享受有关福利待遇。《军人抚恤优待条例》第31条第2款规定：“义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的……服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。” 四是“带薪入伍”。在机关、团体、企业事业单位工作的青年入伍，服役期间原单位应当按不低于其入伍前基本工资70%的标准发给优待金。因此，你家的优待金在你入伍第一年，应由你的原用人单位发给;你入伍第2年，改由你入伍地的民政部门发给。 三、应征入伍的预征对象 中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制应届普通本专科(含高职)毕业生、毕业研究生、第二学士学位毕业生。不包括往届毕业生及成人教育、高等教育自学考试、各类非学历教育、培训类学生。 年龄要求：高职(专科)毕业生为当年年满18至23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。 相信大家对于在职员工能不能入伍有了更加深刻的认识和理解了。如果你还有一个军人的梦想，一定要及时去实现，有梦想谁都了不起。如果现在不去追梦，机会就转瞬即逝了。 该内容由 林均律师 和 律说律答 共创回答 |
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