用人单位可以拒绝卫生部门对职业病的调查吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位可以拒绝卫生部门对职业病的调查吗
释义	法律分析：不可以。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
随便看	民法典规定的业主共同决定事项甲将公司份额转让给外人,采取什么方式合伙人可以用以下哪些财产或权利出资? 我国合伙企业法是否允许合伙人以劳务出资合伙企业在无对外投资的情况下，应当选择登记为“合伙企业”。王某以土地使用权出资需要注意什么土地转让合同约定转让方应缴纳税款由受让方负担合法有效土地使用权的出让由谁负责 -合同订立土地使用权出让合同由哪里与土地使用者签订，指土地使用权出让后，土地使用权受让人转让土地使用权的行为，包括出售、交换、赠与等。地役权的转让说法错误的是在民法典中，是否允许在出让土地内设置地役权？简述我国国有土地使用权的出让方式法律问题土地使用权出让合同与土地使用者签订的是哪一方设立地役权,当事人应当采用哪种方式订立地役权合同? 民法典地役权是否必须有偿,地役权的取得方式有哪些地役权—司考真题答案解析以出让方式取得的土地使用权是土地使用权出让合同的纠纷预防方法（一）根据《合伙企业法》规定设立合伙企业可以用出资企业的买卖合同是否有效房屋承租人的优先购买权—司考真题答案解析优先受偿权的适用范围优先受偿权的适用范围建设工程债权转让后，受让人是否享有优先受偿权引进引进技术的消化吸收引进外资引进专利引咎辞职引力原则引起引起公众厌恶的行为引起核能爆炸罪引入资本引水权引文引用引用部分引用证言引诱引诱、容留、介绍他人卖淫罪引诱属下犯罪罪引诱他人卖淫罪引诱未成年人参加犯罪罪引诱物引证引证证据引证罪状隐

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