问题 | 在职120天怎么算 |
释义 | 法律分析: 产假期间工资薪金的计算:公司发放基本工资及工龄工资2.产假期间薪金的发放办法:产假期间每月发放当月基本工资及工龄工资合计额的50%),产假后分三个月,平均分别补发产假期间欠发的剩余50%薪金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 |
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