| 问题 | 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险能取出来吗？ |
| 释义 | 五险一金中，只有公积金和养老保险在特定条件下可以取出，其他险种主要用于保障，无法提取。公积金可用于购房首付，离职后满足条件可取出；养老保险只能在退休后领取；医疗保险可用于医疗费用，但不能取款；失业保险需满足一定条件才能领取；工伤保险和生育保险只在特定情况下有效，无法取出。 法律分析 五险一金中只有公积金和养老保险在达到一定的条件之后，可以取出来之外，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。 1.公积金：如果在本市范围内购买、建造、翻建、大修自住房的是可以用作购房首付的，如果不是本市户口，并且已离职一段时间，公积金达到了规定的封存月份，那么是可以凭借离职证明取出来的。 2.养老保险：养老保险要等退休（或死亡）后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。 3.医疗保险：而医疗保险的话，一般会有一张医保卡，可以用来刷卡看病买药，但不能办理存、取款业务。 4.失业保险：失业保险要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非本人意愿中断就业，并且已办理失业登记并有求职要求的，即可在失业期间，领取相应的失业保险金。 5.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效，所以是无法取出来的。 拓展延伸 保障未来，筑牢安全网 在现代社会中，保障未来成为人们普遍关注的话题。为了筑牢自己的安全网，养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等多种保险形式应运而生。养老保险旨在确保老年人的生活质量，医疗保险能够帮助人们应对突发疾病和医疗费用，失业保险则提供了失业期间的经济支持，而生育保险则关注新生儿和母亲的健康。这些保险制度的建立，为人们提供了全方位的保障，帮助他们应对各种风险和挑战。因此，保障未来，筑牢安全网成为了每个人的共同追求，为个人和社会的稳定发展提供了坚实的基础。 结语 通过五险一金制度，人们可以在特定条件下提取公积金和养老保险，其他险种则主要用于保障，无法取出。公积金可用于购房首付，离职后满足条件可以提取。养老保险需退休后领取，医疗保险可用医保卡看病买药，失业保险需满足条件才能领取失业保险金，而工伤保险和生育保险只在特定情况下有效，无法取出。这些保险形式的建立为人们提供了全方位的保障，帮助应对各种风险和挑战，筑牢安全网，保障未来。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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