释义 |
法律分析: 如果与平台、公司签订的是劳动合同,是平台、公司的员工,那么,依照劳动法规定,员工可以提前30天通知用人单位,解除合同,并办理离职手续。如果合同约定了试用期,且仍在试用期内,那么可以提前3天通知用人单位解除合同。 如果和平台、公司签订的并非劳动合同,而是属于合作合同或者其他类型的合同,那么要了解清楚违约的后果,责任,主播能不能随时解除合同,提前终止合同要承担什么责任。根据约定评估其中风险,决定是否解约。如果选择解约,也应尽量与平台、公司协商,通过和解方式解除合作。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |