| 问题 | 烟台人才引进规定？ |
| 释义 | 律师解答： 在这轮放宽落户条件热潮中，烟台自去年开始便加入战局，并在今年进一步加大财政投入力度，不断完善人才引进培养奖补政策体系。 2018年烟台印发了《烟台市人才落户实施细则》，对来烟人才（本科以上学历）实行“先落户后就业”政策，实现了人才落户“零门槛”。 来烟就业创业人才可直接在当地申请登记常住户口，与其共同生活居住的配偶子女可以随迁，不受住所条件和年限等限制。 【法律依据】： 《关于落实 烟台市加快实施创新驱动发展战略行动计划（2016-2020年）> 有关人才引进政策的实施意见》 对新引进的高层次人才，通过发放一次性购房补贴，鼓励和支持高层次人才购房，强化住房保障，有效吸引和留住各类高层次人才,切实让他们安居乐业。(一)补贴对象。自《烟台市加快实施创新驱动发展战略行动计划(2016-2020年)》实施之日起，首次在烟台市行政区域内就业创业且购房的下列高层次人才可享受购房补贴：1.通过派遣或改派来我市就业的应往届全日制硕士、博士毕业研究生。2.从烟台市外调入引进的全日制硕士研究生以上学历、副高级以上职称的在职高层次人才。3.通过公务员考试录用、事业单位招聘进入到机关事业单位工作的全日制硕士研究生以上学历、副高级以上职称的高层次人才。4.从烟台市外来烟创业的全日制硕士研究生以上学历、副高级以上职称的高层次人才。其中，在企业工作的高层次人才，需要与现工作单位签订1年以上劳动合同，连续缴纳过6个月以上社会保险，目前处于工作在职、社保在缴状态；在机关事业单位工作的高层次人才，应办理完毕考试录用、招聘、调入等正式手续；创业的高层次人才,须为第一大股东，占股比例不低于35%，并且公司有财务投入、处于实质性运营状态。已在本市范围内享受过公有住房、经济适用住房、限价商品房、廉租房等按政府优惠政策租、购(建)住房的，不得再申请购房补贴。 |
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