因什么无法提供离职证明-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因什么无法提供离职证明
释义	法律分析：单位破产后，职工无法提供离职证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	旷工一般怎么扣钱离职员工挖人违法吗旷工一般怎么扣钱旷工一天扣500合法嘛旷工一天扣400合法吗旷工怎么扣钱旷工一天扣500合法嘛员工离职挖人违法吗员工旷工离职，还有工资吗？旷工一天扣500合法吗员工旷工工资怎么算旷工离职最多扣多少钱旷工一天扣500合法吗？旷工扣钱不能超过多少员工旷工工资怎么算？员工旷工几天可以开除工资吗旷工离员工资怎么算员工旷工怎么算？旷工可以不用付工资吗离职员工挖人违法吗？旷工最多扣多少钱？仲裁证人证言怎么写仲裁协议的作用仲裁协议的作用是什么仲裁证人证言怎么写 accidental pollution accidental release accidental wound accident arising from one's negligence accident compensation accident due to negligence accident in loading accident insurance accident investigation accident involving criminal or civil liability accident involving criminal responsibility accident of an escape of oil accident of navigation accident of the sea accident prevention accident rate accident report accidents of damages at sea accident statistics accident survey accident victim accident which results in minor wounds accommadator accommodating organ accommodation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。