| 问题 | 申请工伤保险所需文件清单 |
| 释义 | 工伤保险是一种社会保险制度，为遭受工作伤害或职业病导致劳动能力丧失或死亡的劳动者及其遗属提供物质帮助。办理工伤保险需提交多项材料，包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定通知书、医院证明、发票等。 法律分析 一、工伤保险 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 二、办理工伤保险需要提供什么材料 需提交材料： 1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字; 2、《工伤认定通知书》认定号; 3、劳动能力鉴定结论; 4、个人申请; 5、医院诊断证明书和出院通知单复印件; 6、原始发票; 7、门诊处方及病历本; 8、医院费用总清单; 9、工伤职人身份证及复印件; 10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书; 11、个人基本情况信息资料单; 拓展延伸 工伤保险申请流程及所需文件清单 工伤保险申请流程及所需文件清单是指在劳动者发生工伤后，按照规定进行工伤保险申请的一系列步骤和所需提供的文件清单。首先，劳动者应及时向所在单位报告工伤，并填写工伤保险申请表。随后，劳动者需要提供相关证明文件，包括工伤医院的诊断证明、住院病历、费用清单等。此外，还需要提供劳动合同、工资单、社保缴纳证明等与工作和保险相关的文件。申请人还需填写工伤保险申请表，并提供身份证明、银行账户信息等个人资料。以上文件清单是为了确保申请的合法性和真实性，同时也方便保险机构进行审核和理赔工作。通过按照流程提供所需文件，劳动者能够顺利进行工伤保险的申请和享受相关的保险待遇。 结语 工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者提供在工作中遭受意外伤害或患职业病时的物质帮助。办理工伤保险需要提交多项材料，包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定通知书、医院诊断证明书等。按照规定的流程提供所需文件有助于保证申请的合法性和真实性，确保劳动者能够顺利享受工伤保险的相关待遇。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 |
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