| 问题 | 五一放3天合法吗 |
| 释义 | 是合法的。根据法律规定，五一假期是一天的。 根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 那么五一不放假怎么举报？1、可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉； 2、如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉； 3、如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。以上就是律师为大家解答“五一放3天合法吗”的相关法律知识，您了解了吗？ 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。